Düsseldorf, April 2026 – Die Peek & Cloppenburg Unternehmensgruppe veröffentlicht ihren Nachhaltigkeitsbericht für das Geschäftsjahr 2025. Mit dem Bericht gibt die Unternehmensgruppe umfassende Einblicke in ihre Fortschritte und zeigt, wie Nachhaltigkeit strategisch weiter im Unternehmen verankert wurde. Der Bericht zeigt auf, welche Maßnahmen umgesetzt, welche Grundlagen geschaffen und in welchen Bereichen weitere Herausforderungen bestehen. Im Jahr seines 125-jährigen Bestehens stärkt das Unternehmen damit gezielt seine Resilienz und stellt die Weichen für seine langfristige erfolgreiche Entwicklung.
„Mode verbindet Menschen und prägt unsere Gesellschaft – und eröffnet uns die Chance, Wandel aktiv mitzugestalten. Wir wissen, dass der Weg zu echter Nachhaltigkeit noch lang ist. Deshalb arbeiten wir konsequent daran, Mode ressourcenschonender zu produzieren, fair zu gestalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. In unseren drei Handlungsfeldern People & Company, Product & Customer und Planet & Climate, haben wir 2025 messbare Fortschritte erzielt. Unser Nachhaltigkeitsbericht macht diese transparent und steht für unser klares Bekenntnis zu nachhaltigerem Handeln – gegenüber Mitarbeitenden, Kunden sowie Umwelt und Gesellschaft“, sagt Lena Böringschulte, Head of Sustainability.
People & Company
Im Handlungsfeld People & Company wird die Integration von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion (DE&I) weiter vorangetrieben. Ein zentraler Schritt ist der Ausbau einer DE&I-Arbeitsgemeinschaft mit derzeit über 20 Mitgliedern aus Verkauf und Zentralbereichen, die den Austausch fördert und Impulse für eine inklusive Unternehmenskultur setzt. Zusätzlich werden die Anforderungen entlang der Lieferkette verschärft. Im Fokus dabei: Gesundheit, Sicherheit am Arbeitsplatz, faire Entlohnung sowie angemessene Arbeitszeiten. Im Jahr 2025 beauftragte P&C 183 Audits in Produktionsstätten seiner Exklusivmarken. Grundlage der Zusammenarbeit mit allen Markenpartnern bleibt ein verbindlicher Verhaltenskodex, der soziale und ökologische Standards definiert.
Product & Customer
Im Handlungsfeld Product & Customer wird das Angebot an zertifizierter Mode weiter ausgebaut. Der Anteil zertifizierter Produkte im Gesamtsortiment liegt im Jahr 2025 bei 15 Prozent (2024: 11 Prozent). Das angestrebte Ziel von 20 Prozent wurde damit nicht vollständig erreicht. Im Bereich der Exklusivmarken hat P&C hingegen deutliche Fortschritte erzielt und den Anteil zertifizierter Produkte von 17 auf 29 Prozent gesteigert. Diese Entwicklung verdeutlicht, dass insbesondere dort schnelle Fortschritte möglich sind, wo das Unternehmen direkten Einfluss auf Produktgestaltung und Materialien hat.
Planet & Climate
Im Handlungsfeld Planet & Climate sind zentrale Grundlagen geschaffen worden, um Klimaauswirkungen systematisch zu reduzieren. Die Weiterentwicklung der Klimabilanz durch Anpassungen in der Methodik sowie einer verbesserten Datengrundlage ermöglicht ein tieferes Verständnis der Emissionsquellen.
Darüber hinaus wurden gezielte Maßnahmen zur CO₂-Reduktion umgesetzt, wie der verstärkte Einsatz erneuerbarer Energien sowie Effizienzmaßnahmen an den Standorten. Im Vergleich zum Basisjahr 2023 hat P&C die Scope-1- und Scope-2-Emissionen um 29 Prozent reduziert.
Die Scope-3-Emissionen, die den größten Anteil am gesamten Fußabdruck ausmachen, stellen weiterhin eine wesentliche Herausforderung dar. Im Jahr 2025 sind diese gestiegen – unter anderem infolge einer verbesserten Datenbasis sowie der Expansion und Erschließung neuer Märkte. Um Reduktionsmaßnahmen gezielt ableiten zu können, baut das Unternehmen seine Datengrundlagen und Analysen entlang der gesamten Wertschöpfungskette weiter aus. Ziel ist es, gemeinsam mit Partnern und Lieferanten wirksame Maßnahmen zu entwickeln.
Weitere Informationen finden Sie im Nachhaltigkeitsbericht für das Geschäftsjahr 2025, der hier zum Download bereitsteht. Darüber hinaus finden Sie Informationen zu unseren Nachhaltigkeitsthemen unter https://www.peek-cloppenburg.com/de/nachhaltigkeit.
Die Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg (Düsseldorf/Wien)
Die Peek & Cloppenburg (Düsseldorf) Gruppe mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien hat sich als einer der größten Multimarken-Modehändler in Europa einen festen Namen gemacht. Erreichbar über fünf Online-Shops und zentral in über 170 Verkaufshäusern bietet P&C als Omnichannel-Anbieter den Kundinnen mit einer Auswahl an kuratierten Modetrends aus Premium-Labels, angesagten jungen Marken und innovativen Exklusivmarken individuelle Einkaufserlebnisse. Heute sind rund 16.000 Mitarbeitende in mittlerweile 16 Ländern für die Unternehmensgruppe tätig. Zur Unternehmensgruppe gehören neben P&C auch der Herrenausstatter ANSONS und Magasin du Nord.
Pressekontakt
Kirsten Geß, Ressortleitung Corporate Communications
Fashion ID GmbH & Co. KG
[email protected]
Tel.: +49 173 792 41 81
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist eine Pressemitteilung der Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Sie unter peek-cloppenburg.de/de/stores finden.
