*Il existe deux sociétés indépendantes Peek & Cloppenburg dont les sièges sont à Düsseldorf et Hambourg. Ce site Web appartient au groupe de sociétés Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf, dont vous trouverez les emplacements des magasins ici.
People
Le groupe P&C* crée des liens entre les personnes à travers le monde, des membres du personnel de nos propres sites aux travailleurs des sites de production et des usines. Dans notre axe d’action « People », nous regroupons nos initiatives en matière de conditions de travail, d’égalité des chances et de respect de notre devoir de diligence en matière de droits humains. Ces engagements s’appliquent tant à nos collaborateurs qu’aux personnes qui travaillent tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.
Nos collaborateurs
Nos collaborateurs façonnent les relations humaines au quotidien sur l’ensemble de nos sites. Il est essentiel pour nous que chacun se sente respecté et traité sur un pied d’égalité. C’est pourquoi la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion constituent les fondements d’une culture de travail bienveillante et respectueuse. Notre code de conduite interne fournit à nos collaborateurs des repères clairs pour leur travail au quotidien. Toute infraction présumée peut être signalée via notre système d’alerte, qui garantit l’anonymat. Nous soutenons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs grâce à différentes formations et à divers programmes de perfectionnement. Nous favorisons ainsi l’épanouissement individuel et des relations professionnelles fondées sur le respect mutuel.
Droits humains dans la chaîne d'approvisionnement
Pour fabriquer nos produits, nous collaborons avec des partenaires du monde entier. Le respect des droits humains et des normes sociales constitue un élément essentiel de chaque partenariat. Notre code de conduite en définit les principes fondamentaux. Dans les sites de production de nos fournisseurs directs pour nos marques exclusives**, nous faisons vérifier le respect des normes sociales au moyen d’audits indépendants. Nos fournisseurs et partenaires peuvent signaler anonymement tout manquement potentiel à nos directives via notre système de signalement, afin de mettre en évidence les problèmes et de pouvoir y remédier ensemble.
**Le terme « marques exclusives » désigne les marques propres NAUTGÅRD, MYON, Christian Berg, McNeal, Jake*s et Review du groupe d’entreprises Peek & Cloppenburg* (Düsseldorf), commercialisées exclusivement par celui-ci.
