У компанији P&C*, фокус је на тимском духу и солидарност. Од нашег оснивања 1901. године у Диселдорфу, ми као породична модна компанија стављамо посебан нагласак на сарадњу са поверењем. Ова посвећеност се огледа и у лојалности наших запослених.
У компанији P&C, око 16.000 људи из око 130 земаља дели страст према моди и малопродаји. Наша модна заједница цени солидарност исто колико и практични менталитет и иницијативу. Да бисмо осигурали да свако може да оствари свој пуни потенцијал, нудимо најбоље могућности за обуку и развој, као и бројне погодности. У компанији P&C живимо нашу страст за модом и заједно обликујемо трендове будућности.
Важне области деловања су:
Акција и фасцинација
Мода је посао, а естетика је страст коју деле запослени у компанији P&C. Поред солидне и растуће компаније, наш успех укључује и комерцијално размишљање и анализирање бројева као основе за одлуке. Корпоративно разумевање малопродаје отвара нове могућности за иновације: комбиновање естетске свести са фокусом на бројеве омогућава компанији P&C да искористи свој пуни потенцијал.
Развој и одржавање
Модна индустрија и малопродаја су подложни сталним променама као ниједан други сектор – међутим, компанија континуирано и стабилно расте више од 120 година. Компанија се одликује се својим систематичним приступом и добрим разумевањем модне индустрије и остаје у сталном покрету – да сачува оно што је добро и да се усмерава ка одрживости у будућности.
Разумевање и имплементација
КомпанијаP&C је веома разнолика, што отвара широк спектар могућности – било у куповини и продаји, у седишту или у компанији International Brands Company или у Fashion ID, као и у бројним другим подружницама. Интердисциплинарна размена у пројектним тимовима нам омогућава да се суочимо са изазовима и заједно развијемо најбоља решења.
Перформансе и сарадња
Свако ко ради у P&C брзо научи да цени мешавину колегијалне сарадње и практичног менталитета. Радимо заједно са посвећеношћу и страшћу. Кохезија тима нам је једнако важна као и индивидуална посвећеност и спремност за преузимање одговорности.