En tant que l’un des plus grands distributeurs de mode multimarque en Europe, nous représentons bien plus que des produits de qualité. Nous assumons la responsabilité des impacts environnementaux et sociaux tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, depuis les matériaux et les ressources que nous utilisons jusqu’aux personnes qui fabriquent et vendent nos produits.
À travers des changements concrets au sein même de notre entreprise, nous voulons bâtir un avenir positif pour nos collaborateurs, nos clients, notre secteur et notre environnement. Nous disposons pour cela de précieux leviers : nos exigences de qualité élevées, nos conseils compétents et notre large portée dans le secteur ainsi qu’auprès des consommateurs. Une gestion d’entreprise durable et une culture centrée sur l’humain sont essentielles pour réaliser notre vision.
Ces dernières années, nous avons pu franchir des étapes clés dans la mise en œuvre de notre stratégie de durabilité, comme le calcul de notre empreinte carbone et l’élargissement de notre offre de mode certifiée.
Nous avons également analysé de quelle manière notre activité influe sur le changement climatique, l’utilisation des matériaux et les aspects sociaux – et comment ces facteurs ont, en retour, un impact sur notre entreprise. Sur cette base, nous avons continué à développer notre stratégie autour des trois axes d’action stratégiques suivants : People & Company, Product & Customer et Planet & Climate.
Nos objectifs actuels en matière de durabilité s’étendent jusqu’en 2030 et au-delà. Ils couvrent l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement et tracent la voie à suivre vers un impact durable. Nous rendons compte de nos progrès dans notre rapport de durabilité annuel.
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