P&C* je mjesto raznolikosti, timskog duha i kreativnosti. Kao međunarodna obiteljska tvrtka s oko 16 000 zaposlenika iz približno 130 zemalja, prije svega nas definiraju ljudi. Stvaramo inspirativno radno okruženje koje pruža prostor za osobni razvoj i suradnju.

Naša DE&I strategija, odnosno strategija u čijem su fokusu raznolikost , jednakost i uključivost, duboko je ukorijenjena u kulturu našeg poduzeća. Cilj nam je da svi zaposlenici osjećaju podršku i da mogu u potpunosti razviti svoj potencijal.

Naša odgovornost, međutim, obuhvaća i širi kontekst naše djelatnosti. Djelujemo odgovorno duž cijelog opskrbnog lanca – u središtu su nam poštenje, društvena odgovornost i integritet. Pažljivo biramo svoje dobavljače, njegujemo dugoročne poslovne odnose i jasno komuniciramo naše obvezujuće smjernice.

Modna industrija odgovorna je za oko 10 % globalnih emisija CO₂ (1). Kao dio ove industrije, svjesni smo utjecaja naših aktivnosti na okoliš.  

Više od 80 % našeg otiska nastaje proizvodima koje prodajemo. Manje od 5 % odnosi se na naše trgovine, urede i logistiku. Radimo na izbjegavanju stvaranja ili smanjenju emisija kako bismo spriječili negativne utjecaje na okoliš.  

Ključni koraci uključuju prelazak na materijale s nižim emisijama, obnovljive izvore energije i povećanu energetsku učinkovitost u proizvodnim pogonima naših partnera, ali i u našim trgovinama. To uključuje kupnju zelene električne energije te ugradnju LED rasvjete, fotonaponskih sustava i sustava grijanja bez fosilnih goriva.  

Također, usredotočujemo se na postizanje veće transparentnosti o našem utjecaju na vodne resurse, bioraznolikost i onečišćenje okoliša. To nam omogućuje poduzimanje ciljanih mjera za zaštitu prirodnih resursa.