P&C* dėmesio centre – komandinė dvasia ir solidarumas. Nuo pat įkūrimo 1901 m. Diuseldorfe mes, kaip vienos šeimos valdoma mados įmonė, ypatingą dėmesį skyrėme bendradarbiavimui pasitikėdami vieni kitais. Šį įsipareigojimą atspindi ir mūsų darbuotojų lojalumas.
P&C apie 16 000 darbuotojų iš maždaug 130 šalių dalijasi mūsų aistra madai ir mažmeninei prekybai. Mūsų mados bendruomenė solidarumą vertina tiek pat, kiek praktiškumą ir iniciatyvą. Siekdami užtikrinti, kad kiekvienas galėtų išnaudoti visą savo potencialą, siūlome geriausias mokymo ir tobulėjimo galimybes bei daugybę kitų pranašumų. P&C mes gyvename savo aistra madai ir kartu formuojame rytojaus tendencijas.
Svarbios veiksmų sritys yra šios:
Veikti ir sužavėti
Mada yra verslas, o estetika – aistra, kuria dalijasi P&C darbuotojai. Be tvirtos ir augančios įmonės, mūsų sėkmę lemia ir komercinis mąstymas bei požiūris į skaičius kaip į sprendimų priėmimo pagrindą. Bendrovė supranta mažmeninę prekybą ir tai atveria naujas galimybes naujovėms: estetinis suvokimas ir vadovavimasis skaičiais sudaro sąlygas P&C išnaudoti visą savo potencialą.
Perkelti ir išsaugoti
Mados pramonė ir mažmeninė prekyba nuolat keičiasi kaip niekas kitas – tačiau įmonė nuolat ir nuosaikiai auga jau daugiau kaip 120 metų. Pasižymėdama kryptingu veikimu ir geru mados industrijos raidos supratimu, įmonė nuolat juda pirmyn – siekdama išsaugoti tai, kas vertinga, ir tvariai žengti į ateitį.
Suprasti ir įgyvendinti
P&C pasižymi didžiule veiklos įvairove, todėl siūlo daugybę karjeros galimybių – pirkimo ir pardavimo padaliniuose centrinėje būstinėje, „International Brands Company“, „Fashion ID“ ir kitose pavaldžiose įmonėse. Įvairių sričių specialistų bendradarbiavimas projektų komandose padeda įveikti iššūkius ir kartu kurti optimaliausius sprendimus
Dirbti efektyviai ir bendradarbiauti
Kiekvienas P&C darbuotojas greitai išmoksta vertinti kolegišką bendradarbiavimą ir praktiškumą. Mūsų komandą vienija bendras įsipareigojimas ir aistra tam, ką darome. Komandos sanglauda mums yra tokia pat svarbi kaip ir individualus įsipareigojimas bei noras prisiimti atsakomybę.
