Nasz sukces opiera się na ludziach, którzy dla nas pracują i ich pasji do mody. Nasze interakcje charakteryzują się otwartością, szacunkiem i wzajemnym wsparciem. Aby przyciągnąć najlepsze talenty, utrzymujemy kulturę pracy zorientowaną na wartości. Nasze zasady przywództwa wzmacniają tę kulturę i promują współpracę, w której każdy może się rozwijać i prosperować.

Wspieramy również naszych pracowników w rozwijaniu ich indywidualnych mocnych stron poprzez mentoring, programy rozwoju talentów i szkolenia.

Nasza deklaracja zasad w zakresie praw człowieka stanowi podstawę odpowiedzialnej współpracy wewnątrz naszej firmy oraz z naszymi partnerami na całym świecie. Jest ona zgodna z niemiecką ustawą o należytej staranności w łańcuchu dostaw (LkSG), identyfikuje konkretne ryzyka i definiuje środki należytej staranności mające na celu ich ograniczenie. Nasz raport dotyczący praw człowieka przedstawia przegląd tego, w jaki sposób realizujemy naszą odpowiedzialność za ich ochronę. Dzięki temu ustaliliśmy podstawowe zasady oraz zidentyfikowaliśmy potencjalne zagrożenia i wyzwania.

Regularnie przeprowadzamy audyty, aby monitorować przestrzeganie prawa pracy, praw człowieka i standardów etycznych w naszych zakładach produkcyjnych. Od 2003 roku współpracujemy z amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI). W przypadku stwierdzenia naruszeń wspólnie opracujemy plan działań na rzecz ciągłego doskonalenia i przeprowadzimy audyty kontrolne lub, jeśli zajdzie taka potrzeba, zawiesimy współpracę biznesową.

Nasi dostawcy i partnerzy mogą anonimowo zgłaszać potencjalne naruszenia naszej polityki etycznej i zgodności z przepisami za pośrednictwem systemu zgłaszania (patrz poniżej).

Dla naszych pracowników, dostawców i partnerów wprowadziliśmy system zgłaszania. Umożliwia im to ostrzeganie nas o potencjalnych naruszeniach naszych zasad etycznych i zgodności, takich jak: przekupstwo, praca dzieci lub dyskryminacja z naszej strony lub ze strony naszych bezpośrednich i pośrednich dostawców. Dzięki temu możemy jak najszybciej wyjaśnić i rozwiązać zgłoszone incydenty oraz, w razie potrzeby, podjąć odpowiednie działania.

Więcej szczegółów dotyczących procedury można znaleźć w Regulaminie.

Aby uzyskać informacje na temat możliwych lub faktycznych naruszeń, prosimy o kontakt z następującymi punktami kontaktowymi:

Website: https://peekcloppenburglksg.integrityline.com
Email: [email protected]
Phone: +49 (0) 162-952 24 75

Adres:
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG
Legal & Compliance Department
Berliner Allee 2
40212 Düsseldorf

Osobiste spotkanie z osobą z działu prawnego i zgodności.