P&C* је место за разноликост, тимски дух и креативност. Као међународно послована породична компанија са око 16.000 запослених из око 130 земаља, пре свега нас дефинишу људи. Стварамо инспиративно радно окружење са пуно простора за развој и сарадњу.

Наша стратегија DE&I (скраћено од Разноликост , Јединственост и Инклузија) уграђује разноликост, једнаке могућности и инклузију у нашу корпоративну културу. Сви запослени треба да осећају оптималну подршку и могућности да развију свој пуни потенцијал.

Али наша одговорност се не завршава на границама компаније. Праведност, друштвена одговорност и интегритет су у фокусу у целом ланцу снабдевања. Пажљиво бирамо наше добављаче, одржавамо дугорочне пословне односе и комуницирамо наше обавезујуће смернице.

Модна индустрија је одговорна за око 10% глобалних емисија CО₂ (1). Као компанија која је део ове индустрије, свесни смо утицаја нашег пословања на животну средину.  

Преко 80% нашег отиска долази од производа које продајемо. Мање од 5% долази од наших продавница, канцеларија и логистике. Радимо на томе да избегнемо или смањимо емисије како бисмо смањили негативне утицаје на животну средину.  

Кључни кораци укључују прелазак на материјале са нижим емисијама, обновљиву енергију и повећану енергетску ефикасност на производним локацијама наших партнера и у нашим домовима. То подразумева куповину зелене електричне енергије и проширење ЛЕД осветљења, фотонапонских система и система грејања без фосилних горива.  

Поред тога, фокусирани смо на већу транспарентност у погледу свог утицаја на водне ресурсе, биолошку разноликост и загађење. То нам омогућава да предузмемо циљане мере за заштиту природних ресурса.