P&C* је место за разноликост, тимски дух и креативност. Као међународно послована породична компанија са око 16.000 запослених из око 130 земаља, пре свега нас дефинишу људи. Стварамо инспиративно радно окружење са пуно простора за развој и сарадњу.

Наша стратегија DE&I (скраћено од Разноликост , Јединственост и Инклузија) уграђује разноликост, једнаке могућности и инклузију у нашу корпоративну културу. Сви запослени треба да осећају оптималну подршку и могућности да развију свој пуни потенцијал.

Али наша одговорност се не завршава на границама компаније. Праведност, друштвена одговорност и интегритет су у фокусу у целом ланцу снабдевања. Пажљиво бирамо наше добављаче, одржавамо дугорочне пословне односе и комуницирамо наше обавезујуће смернице.

Модна индустрија је одговорна за око 10% глобалне емисије угљен-диоксида. Као део ове индустрије, свесни смо утицаја који наше пословање има на животну средину. Да бисмо је заштитили, фокусирамо се на уштеду ресурса и избегавање и смањење емисија: од производње и паковања до домова и логистике.

Кључна компонента наше климатске стратегије је смањење потрошње енергије у нашим продавницама, пословним зградама и логистичким центрима. Део наших емисија смањујемо кроз зелену електричну енергију, ЛЕД осветљење, фотонапонске системе и ефикасну логистику.

Наш логистички центар у Бедбургу поставља нови стандард: изграђен је у складу са стандардима KFW 55 и DGNB „Gold“ сертификационим стандардом и ради искључиво на биогас.