V P&C* je středem zájmu týmový duch a solidarita. Od svého založení v roce 1901 v Düsseldorfu klademe jako rodinná oděvní společnost zvláštní důraz na důvěryhodnou spolupráci. Tento závazek se odráží i v loajalitě našich zaměstnanců.
V P&C sdílí vášeň pro módu a maloobchod kolem 16 000 lidí z přibližně 130 zemí. Naše módní komunita si cení solidarity stejně jako praktické mentality a iniciativy. Abychom zajistili, že každý může dosáhnout svého plného potenciálu, nabízíme nejlepší možnosti školení a rozvoje a také četné benefity. V P&C žijeme svou vášní pro módu a společně utváříme trendy zítřka.
Důležité oblasti činnosti jsou:
Jednat a fascinovat
Móda je byznys a estetika je vášeň, kterou zaměstnanci P&C sdílejí. Kromě solidní a rostoucí společnosti náš úspěch zahrnuje také komerční myšlení a smysl pro čísla jako základ pro rozhodování. Porozumění obchodu společnosti otevírá nové příležitosti pro inovace: spojení estetického povědomí se zaměřením na čísla umožňuje P&C využít svůj plný potenciál.
Pohybovat se a uchovat
Módní průmysl a maloobchod podléhají neustálým změnám jako žádný jiný – a přesto společnost nepřetržitě a mírně roste již více než 120 let. Společnost se vyznačuje systematickým přístupem a silným pochopením toho, jak se módní průmysl vyvíjí, a zůstává neustále v pohybu – zachovat to, co je dobré, a trvale směřovat do budoucnosti.
Pochopit a implementovat
P&C je velmi rozmanitý, což otevírá široké možnosti – ať už v nákupu a prodeji, v centrále nebo v International Brands Company a Fashion ID, stejně jako v mnoha dalších dceřiných společnostech. Interdisciplinární výměna v projektových týmech umožňuje čelit výzvám a společně vyvíjet ta nejlepší řešení.
Výkon a spolupráce
Každý, kdo pracuje v P&C, se rychle naučí ocenit mix kolegiální spolupráce a praktické mentality. Spolupracujeme s nasazením a vášní. Týmová soudržnost je pro nás stejně důležitá jako individuální nasazení a ochota převzít zodpovědnost.
